Talenty od poziomu 5
Talenty to trwałe, niewielkie bonusy dla Twojej postaci i salonu. Są cztery drzewka po dziesięć talentów, a punkt talentu dostajesz co pięć poziomów, czyli najwyżej 20 punktów w całej grze. Wybierzesz więc około połowy ze 40 talentów. W każdym drzewku odblokowujesz talenty po kolei: kolejny wymaga poprzedniego. Drzewka wyglądają jak drzewka umiejętności z gier: od godła drzewka u dołu wije się ścieżka do ostatniego, dziesiątego talentu, a każdy talent ma własny obrazek (Talenty: cztery drzewka).
- Gdzie w grze
- Menu główne → „Profil” (albo plakietka gracza w salonie) → zakładka „Talenty”
- Od kiedy
- Pierwszy punkt na poziomie 5
- Koszt
- Jeden punkt talentu za każdy talent
- Wymaga
- Wolnego punktu i poprzedniego talentu w tym samym drzewku
Skąd bierzesz punkty talentu
Punkt dostajesz na poziomach 5, 10, 15 i tak dalej aż do 100, czyli 20 razy. Takie poziomy mają gwiazdkę ★ na Mapie kariery i w tabeli poziomów, a okno „Nowy poziom!” ma na liście wiersz „Punkt talentu: …” z przyciskiem „Pokaż” prowadzącym do drzewek. Liczbę wolnych punktów widzisz w Profilu na zakładce „Postać” (złoty przycisk „N wolnych punktów talentu” na wizytówce, który prowadzi do talentów, oraz kafelek „Talenty” w sekcji „Postęp”) i nad drzewkami na zakładce „Talenty”, w plakietce „Wolne punkty”, obok której gra pisze „Następny punkt na poziomie N” albo „Masz już wszystkie punkty talentu”.
Jak wydać punkt talentu
- Otwórz „Profil” i wybierz zakładkę „Talenty”. Profil otworzysz z menu głównego albo dotykając plakietki gracza w salonie; na zakładce „Postać” prowadzi tu także złoty przycisk „N wolnych punktów talentu”.
- Wybierz drzewko. Cztery przyciski nad ścieżką to Stylista, Organizator, Gospodarz i Edukator (dla postaci kobiecej: Stylistka, Organizatorka, Gospodyni i Edukatorka). Każdy ma obrazek, nazwę, licznik „n/10” i kropki postępu. Pod nimi gra opisuje wybrane drzewko, na przykład „Podnosi jakość Twoich usług.”, i podaje „Odblokowane: n z 10”, a gdy masz już talenty, także „Razem: +3 pkt jakości usług”.
- Dotknij talentu na ścieżce. Ścieżka wije się od godła drzewka u dołu do ostatniego talentu u góry, a przy każdym talencie jest jego numer. Odblokowane są złote z ✓, talent możliwy do wzięcia jest wyróżniony, a dalsze mają kłódkę. Pod ścieżką otwiera się karta wybranego talentu z obrazkiem, opisem i kosztem („Koszt: 1 punkt”).
- Stuknij „Odblokuj”. Pojawi się powiadomienie „Talent: nazwa”, talent dostaje znacznik ✓, a karta przechodzi do następnego talentu. Talent z kłódką pokazuje „Najpierw: nazwa poprzedniego talentu”, a gdy nie masz wolnego punktu, przycisk „Odblokuj” jest zablokowany, a karta pisze „Brak wolnych punktów”.
W tabelach niżej nazwy drzewek i talentów podano w formie męskiej. Postać kobieca widzi w grze formy żeńskie: drzewka Stylistka, Organizatorka, Gospodyni i Edukatorka oraz talenty „Rutyna mistrzyni”, „Mistrzyni przepływu”, „Liderka strefy” i „Gospodyni roku”. Efekty są takie same.
Stylista: jakość usług
Podnosi jakość Twoich usług: każdy talent to +1 punkt jakości, razem +10. Klienci wychodzą odrobinę bardziej zadowoleni.
| Nr | Talent | Efekt |
|---|---|---|
| 1 | Pewna ręka | Jakość Twoich usług +1 pkt: klienci wychodzą odrobinę bardziej zadowoleni. |
| 2 | Czyste sekcje | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 3 | Równe napięcie | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 4 | Oko do proporcji | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 5 | Rutyna mistrza | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 6 | Precyzja | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 7 | Wykończenie | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 8 | Styl sygnaturowy | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 9 | Lekka dłoń | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług. |
| 10 | Mistrzowska ręka | Kolejny +1 pkt jakości Twoich usług (razem +10). |
Organizator: krótsze usługi
Skraca Twoje rutynowe usługi, czyli te, które masz już zaliczone w minigrze przy kliencie: o 2% za każdy talent, razem o 20%.
| Nr | Talent | Efekt |
|---|---|---|
| 1 | Porządek na stanowisku | Twoje rutynowe usługi trwają 2% krócej. |
| 2 | Sprawne przygotowanie | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 3 | Narzędzia pod ręką | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 4 | Rytm zmiany | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 5 | Plan dnia | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 6 | Oko na zegar | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 7 | Płynne przejścia | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 8 | Organizacja stref | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 9 | Zgrany zespół | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach. |
| 10 | Mistrz przepływu | Kolejne 2% krócej przy Twoich rutynowych usługach (razem −20%). |
Gospodarz: cierpliwość klientów
Klienci czekają w Twoim salonie o 2% cierpliwiej za każdy talent, razem o 20%.
| Nr | Talent | Efekt |
|---|---|---|
| 1 | Ciepłe przyjęcie | Klienci czekają w Twoim salonie o 2% cierpliwiej. |
| 2 | Herbata dla gości | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 3 | Wygodna poczekalnia | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 4 | Uśmiech w recepcji | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 5 | Nastrój wnętrza | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 6 | Profil gościa | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 7 | Stali goście | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 8 | Cisza i muzyka | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 9 | Komfort premium | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów. |
| 10 | Gospodarz roku | Kolejne 2% cierpliwości czekających klientów (razem +20%). |
Edukator: szybsza nauka pracowników
Pracownicy Twojego salonu zdobywają doświadczenie o 10% szybciej za każdy talent, razem dwa razy szybciej (rozdział Zarządzanie).
| Nr | Talent | Efekt |
|---|---|---|
| 1 | Plan szkolenia | Pracownicy Twojego salonu zdobywają doświadczenie o 10% szybciej. |
| 2 | Zapisane lekcje | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 3 | Mentoring | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 4 | Karta instruktażu | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 5 | Wspólna nauka | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 6 | Obserwacja | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 7 | Informacja zwrotna | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 8 | Warsztat | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 9 | Lider strefy | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników. |
| 10 | Akademia salonu | Kolejne 10% szybsza nauka pracowników (razem dwa razy szybciej). |
Z talentami wiążą się dwa osiągnięcia: „Pierwszy talent” (brąz) i „Pełne drzewko” (złoto, za wszystkie 10 talentów jednego drzewka).