Co otwierają poziomy 1–100
Tabele pokazują, co naprawdę otwiera się na kolejnych poziomach: tyle samo, ile zobaczysz w oknie „Nowy poziom!” i w Mapie kariery. Nowa usługa wymaga trzech rzeczy naraz: poziomu postaci, zaliczonej w Nauce kompetencji i odpowiedniego stanowiska w salonie (rozdział Usługi), więc sam poziom jej jeszcze nie włącza.
Najważniejsze poziomy
| Poziom | Co się otwiera |
|---|---|
| 4 | Puchar Obsługi (kategoria „Debiuty”) |
| 5 | Wspólna zmiana dla dwóch osób, pierwszy punkt talentu, od tego poziomu pełne okno „Nowy poziom!” |
| 6 | Ranga 2 w zasięgu („Własny mały salon”), rezerwacje online looki, „Kariera” i „Zespół” w menu „Salon” |
| 10 | Akademia FLK, punkt talentu |
| 12 | Ranga 3 w zasięgu („Salon w kamienicy”), trzy zapisane aranżacje salonu, rola projektanta we wspólnej zmianie |
| 20 | Ranga 4 w zasięgu („Studio fryzjerskie”), koloryzacja podstawowa, wspólna zmiana do 3 osób, analiza skóry głowy Trycho.AI (z zestawem ze Sklepu FLK), punkt talentu |
| 22 | Grafik zespołu w Terminarzu, pierwsza kandydatka do zespołu: Zosia |
| 25 | Gablota z trofeami, Liga Debiutów, punkt talentu |
| 30 | Ranga 5 w zasięgu („Salon premium”), strefa barbera w kąciku u Pani Grażyny (trymowanie brody i strzyżenie męskie maszynką; w zakładzie Pana Mirka te usługi są od poziomu 1), sześciu nowych klientów barbera, punkt talentu |
| 33 | Konkurs „Salon z Charakterem” |
| 40 | Ranga 6 w zasięgu („Salon z renomą”), wspólna zmiana do 4 osób, pięć zapisanych aranżacji, punkt talentu |
| 45 | Akademia personelu: szkolisz pracownika w usłudze, którą wykonujesz osobiście; punkt talentu |
| 50 | Ranga 7 w zasięgu („Salon doradztwa”), Rytuał Head Spa, punkt talentu |
| 60 | Ranga 8 w zasięgu („Salon zespołowy”), punkt talentu |
| 65 | Pełna metamorfoza, punkt talentu |
| 67 | Wyzwanie projektu w duecie |
| 80 | Ranga 9 w zasięgu („Salon flagowy”), punkt talentu |
| 85 | Osiem zapisanych aranżacji, punkt talentu |
| 100 | Ranga 10 w zasięgu („Salon mistrzowski”), dwudziesty punkt talentu, zadanie „Salon Mistrzowski” |
Wszystkie poziomy 1–100
Tabela opisuje start w kąciku u Pani Grażyny; co inaczej otwiera się w zakładzie Pana Mirka, pokazuje następna część. Kolumna „XP do następnego” podaje, ile XP potrzeba, żeby przejść z danego poziomu na kolejny. Gwiazdka ★ oznacza punkt talentu. Poziomy 2, 3 i 4 ogłasza lekki baner zamiast pełnego okna. W kolumnie „Co się otwiera” wnętrze to liczba nowych mebli, podłóg i ścian w trybie „Buduj”; część z nich wymaga też odpowiedniej rangi salonu (rozdział Budowa).
Pokaż wszystkie 100 poziomów
| Poziom | XP do następnego | Talent | Co się otwiera |
|---|---|---|---|
| 1 | 120 | Usługi: Konsultacja i plan usługi, Mycie i pielęgnacja podstawowa, Modelowanie podstawowe; zadania: „Pierwsze stanowisko”, „Otwieramy stanowisko”; wnętrze: 18 pozycji | |
| 2 | 120 | Zadania: „Pierwsza klientka”, „Bezpieczny start”; wnętrze: 5 pozycji | |
| 3 | 120 | Zadanie: „Droga narzędzia”; wnętrze: 5 pozycji | |
| 4 | 130 | Puchar Obsługi („Debiuty”); zadania: „Pierwsza dostawa FLK”, „Wizyta doradczyni FLK”; wnętrze: 6 pozycji | |
| 5 | 130 | ★ | Wspólna zmiana: do 2 osób; zadania: „Włos pod lupą”, „Pierwsza pełna zmiana”; wnętrze: 9 pozycji |
| 6 | 280 | Ranga 2 w zasięgu („Własny mały salon”); looki: rezerwacje online klientów; zadania: „Kuferek stylisty”, „Promocja FLK”, „Ranga 2”; wnętrze: 8 pozycji | |
| 7 | 280 | Zadanie: „Myjnia”; wnętrze: 6 pozycji | |
| 8 | 290 | Zadanie: „Półka z produktami”; wnętrze: 7 pozycji | |
| 9 | 290 | Zadania: „Modelowanie”, „Salon Partnerski FLK”; wnętrze: 7 pozycji | |
| 10 | 290 | ★ | Akademia FLK: szkolenia dla zespołu (rozdział Akademia FLK); wnętrze: 7 pozycji |
| 11 | 610 | Zadanie: „Do zobaczenia za miesiąc”; wnętrze: 6 pozycji | |
| 12 | 620 | Ranga 3 w zasięgu („Salon w kamienicy”); zapisane aranżacje salonu: 3; rola projektanta we wspólnej zmianie; zadania: „Salon na nowo”, „Salon w kamienicy”; wnętrze: 14 pozycji | |
| 13 | 630 | Usługa: Modelowanie z objętością; wnętrze: 3 pozycje | |
| 14 | 630 | Zadanie: „Pierwsze szkolenie w Akademii FLK”; wnętrze: 7 pozycji | |
| 15 | 640 | ★ | Usługa: Stylizacja loków; wnętrze: 5 pozycji |
| 16 | 650 | Raport kosztów usług w raporcie dnia; wnętrze: 5 pozycji | |
| 17 | 650 | Wnętrze: 2 pozycje | |
| 18 | 660 | Usługa: Strzyżenie podstawowe; wnętrze: 4 pozycje | |
| 19 | 670 | Historia wizyt w Kartotece; wnętrze: 2 pozycje | |
| 20 | 680 | ★ | Usługi: Koloryzacja podstawowa (symulacja), Analiza skóry głowy Trycho.AI; ranga 4 w zasięgu („Studio fryzjerskie”); wspólna zmiana: do 3 osób; zestaw Trycho.AI w Sklepie FLK (rozdział Trycho.AI); zadanie: „Strefa koloru”; wnętrze: 3 pozycje |
| 21 | 1 520 | Zadanie: „Dwie pary rąk”; wnętrze: 1 pozycja | |
| 22 | 1 530 | Grafik zespołu w Terminarzu; rekrutacja: Zosia, stylistka (od rangi 4 salonu); zadanie: „Cybersalon”; wnętrze: 3 pozycje | |
| 23 | 1 550 | Zadanie: „Receptura z karty” | |
| 24 | 1 560 | Prognoza zapasów w Magazynie; zadanie: „Studio fryzjerskie”; wnętrze: 1 pozycja | |
| 25 | 1 580 | ★ | Wnętrze: 2 pozycje |
| 26 | 1 590 | Plan pielęgnacji domowej przy recepcji | |
| 27 | 1 610 | Zadanie: „Stali bywalcy” | |
| 28 | 1 620 | Usługa: Tonowanie blondu (symulacja); rekrutacja: Nina, kolorystka (od rangi 3 salonu); wnętrze: 2 pozycje | |
| 29 | 1 640 | Przekazanie klienta koledze z zespołu po konsultacji | |
| 30 | 1 650 | ★ | Usługi: Trymowanie i pielęgnacja brody, Strzyżenie męskie maszynką; ranga 5 w zasięgu („Salon premium”); nowi klienci: sześć trudniejszych konsultacji (klienci barbera); zadanie: „Kącik barbera”; wnętrze: 9 pozycji |
| 31 | 2 400 | Zadanie: „Puchar Obsługi”; wnętrze: 1 pozycja | |
| 32 | 2 400 | Karty systemów koloru w Nauce; zadanie: „Salon premium”; wnętrze: 4 pozycje | |
| 33 | 2 400 | Zadanie: „Salon z Charakterem” | |
| 34 | 2 400 | Rekrutacja: Kuba, barber (od rangi 4 salonu); wnętrze: 2 pozycje | |
| 35 | 2 400 | ★ | wkrótce W planach: Druga aktywna specjalizacja. Na razie ten poziom daje tylko punkt talentu.; wnętrze: 5 pozycji |
| 36 | 2 400 | Usługa: Upięcie okolicznościowe; zadanie: „Trzy style” | |
| 37 | 2 400 | Zadanie: „Kolor na co dzień”; wnętrze: 3 pozycje | |
| 38 | 2 400 | Rozmowa naprawcza przy recepcji; zadanie: „Pełny zespół” | |
| 39 | 2 400 | Zadanie: „Nikt nie wychodzi” | |
| 40 | 2 400 | ★ | Ranga 6 w zasięgu („Salon z renomą”); wspólna zmiana: do 4 osób; zapisane aranżacje salonu: 5; wnętrze: 2 pozycje |
| 41 | 3 000 | Zadanie: „Salon z renomą”; wnętrze: 5 pozycji | |
| 42 | 3 000 | Porównywarka wyposażenia w Sklepie FLK; wnętrze: 1 pozycja | |
| 43 | 3 000 | Zadanie: „Dziesięć kompetencji”; wnętrze: 4 pozycje | |
| 44 | 3 000 | Raport zużycia materiałów i zapasy bez ruchu w Magazynie | |
| 45 | 3 000 | ★ | Akademia personelu: szkolenie pracownika w Twojej usłudze; rekrutacja: Igor, starszy stylista (od rangi 6 salonu); zadanie: „Szkolenie zespołu”; wnętrze: 5 pozycji |
| 46 | 3 000 | Zadanie: „Telefon nie milknie”; wnętrze: 4 pozycje | |
| 47 | 3 000 | Tablica kompetencji zespołu; wnętrze: 1 pozycja | |
| 48 | 3 000 | Usługa: Zabieg regenerujący; rekrutacja: Iza, specjalistka pielęgnacji (od rangi 5 salonu); zadanie: „Rytuał pielęgnacji” | |
| 49 | 3 000 | Zadanie: „Gabinet rytuałów”; wnętrze: 1 pozycja | |
| 50 | 3 000 | ★ | Usługa: Rytuał Head Spa; ranga 7 w zasięgu („Salon doradztwa”); nowa klientka w salonie: Marta; zadanie: „Otwarcie Head Spa”; wnętrze: 2 pozycje |
| 51 | 3 600 | Zadanie: „Salon doradztwa” | |
| 52 | 3 600 | Nowi klienci: trzy trudniejsze konsultacje; wnętrze: 1 pozycja | |
| 53 | 3 600 | Zadanie: „Dobre zalecenie” | |
| 54 | 3 600 | Portfolio zaleceń w Kartotece | |
| 55 | 3 600 | ★ | Zadanie: „Wizyty na sto”; wnętrze: 2 pozycje |
| 56 | 3 600 | Zadanie: „Tydzień z celami” | |
| 57 | 3 600 | Zadanie: „Upięcia na okazje”; wnętrze: 2 pozycje | |
| 58 | 3 600 | Mentorzy w zespole | |
| 59 | 3 600 | Cyfrowa półka Cybersalonu w Magazynie (do 6 produktów) | |
| 60 | 3 600 | ★ | Ranga 8 w zasięgu („Salon zespołowy”) |
| 61 | 4 200 | Zadanie: „Salon zespołowy” | |
| 62 | 4 200 | Zadanie: „Własnoręcznie” | |
| 63 | 4 200 | Plan zmiany w Grafiku | |
| 64 | 4 200 | Galeria prac w Kartotece | |
| 65 | 4 200 | ★ | Usługa: Pełna metamorfoza (symulacja); nowa klientka w salonie: Karolina; zadanie: „Pełna metamorfoza” |
| 66 | 4 200 | Zadanie: „Objętość i ruch” | |
| 67 | 4 200 | Zadanie: „Pięć świetnych zmian” | |
| 68 | 4 200 | Zadanie: „Chłodny blond”; wnętrze: 1 pozycja | |
| 69 | 4 200 | Zadanie: „Powtórka czyni mistrza” | |
| 70 | 4 200 | ★ | Wnętrze: 1 pozycja |
| 71 | 4 800 | Zadanie: „Siedmioro w zespole”; wnętrze: 3 pozycje | |
| 72 | 4 800 | Zadanie: „Mentor w zespole” | |
| 73 | 4 800 | Zadanie: „Biblioteczka mistrza”; wnętrze: 1 pozycja | |
| 74 | 4 800 | Karty analizy własnego projektu w Kartotece | |
| 75 | 4 800 | ★ | Zadanie: „Podium Pucharu” |
| 76 | 4 800 | Zadanie: „Wszechstronny zespół” | |
| 77 | 4 800 | Zadanie: „Czterdzieścioro stałych” | |
| 78 | 4 800 | Zadanie: „Dwadzieścia pięć na sto” | |
| 79 | 4 800 | Zadanie: „Pięć metamorfoz” | |
| 80 | 4 800 | ★ | Ranga 9 w zasięgu („Salon flagowy”) |
| 81 | 6 000 | Zadanie: „Salon flagowy” | |
| 82 | 6 000 | Zadanie: „Cybersalon pełną parą” | |
| 83 | 6 000 | Zadanie: „Barber w formie” | |
| 84 | 6 000 | Zadanie: „Renoma” | |
| 85 | 6 000 | ★ | Zapisane aranżacje salonu: 8 |
| 86 | 6 000 | Zadanie: „Portfolio wnętrz”; wnętrze: 2 pozycje | |
| 87 | 6 000 | Zadanie: „Portfolio zawodowe” | |
| 88 | 6 000 | Zadanie: „Napiwki za jakość” | |
| 89 | 6 000 | Zadanie: „Czterdzieści osiągnięć” | |
| 90 | 6 000 | ★ | wkrótce W planach: Finałowy projekt kariery. Na razie ten poziom daje tylko punkt talentu. |
| 91 | 7 200 | Zadanie: „Tysiąc wizyt” | |
| 92 | 7 200 | Zadanie: „Zmiany na piątkę” | |
| 93 | 7 200 | Zadanie: „Opinia 82” | |
| 94 | 7 200 | Zadanie: „Pięćdziesiąt na sto” | |
| 95 | 7 200 | ★ | wkrótce W planach: Próba generalna. Na razie ten poziom daje tylko punkt talentu. |
| 96 | 7 200 | Zadanie: „Stały odbiorca FLK” | |
| 97 | 7 200 | Zadanie: „Wiedza w każdym przypadku” | |
| 98 | 7 200 | Zadanie: „Galeria historii salonu” | |
| 99 | 7 200 | Zadanie: „Gotowość na Galę” | |
| 100 | mistrzostwo | ★ | Ranga 10 w zasięgu („Salon mistrzowski”); zadanie: „Salon Mistrzowski” |
Co inaczej otwiera się w zakładzie Pana Mirka
Poziomy, rangi i XP są te same, ale w zakładzie Pana Mirka usługi barbera masz od początku, a fotele barberskie z kolekcji Barber otwierają się wcześniej niż w kąciku. Okno „Nowy poziom!” i „Mapa kariery” pokazują zawsze to, co otwiera się w Twoim starcie. Różnice:
| Poziom | Kącik u Pani Grażyny | Zakład Pana Mirka |
|---|---|---|
| 1 | Usługi: Konsultacja, Mycie, Modelowanie podstawowe; zadania „Pierwsze stanowisko”, „Otwieramy stanowisko”; stary fotel Pani Grażyny i stara myjka | Usługi: także Trymowanie i pielęgnacja brody oraz Strzyżenie męskie maszynką; zadania „Fotel Pana Mirka”, „Stanowisko barbera”; fotel barberski, fotel fryzjerski i stara umywalka |
| 2 | Zadanie „Pierwsza klientka” | Zadanie „Pierwszy klient” |
| 6 | Ranga 2 w zasięgu: najem całego lokalu od Pani Grażyny | Ranga 2 w zasięgu: najem całego lokalu od Pana Mirka; fotel barberski Burgund i Chrom (od rangi 2) |
| 7 | Zadanie „Myjnia” | Zadanie „Pierwsza broda” |
| 9 | Zadanie „Modelowanie” | Zadanie „Strzyżenie maszynką”; fotel barberski Koniak (od rangi 2) |
| 12 | – | Fotel barberski Kość Słoniowa (od rangi 3) |
| 20 | – | Fotel barberski Granat i Mosiądz (od rangi 4) |
| 30 | Usługi barbera; zadanie „Kącik barbera”; sześciu nowych klientów barbera; fotele barberskie od rangi 4 | Zadanie „Kącik fryzjerski”: stanowisko fryzjerskie i pierwsze modelowanie. Usług barbera i klientów barbera nie ma już co otwierać |
| 35, 45 | Fotele barberskie Kość Słoniowa (poziom 35) i Granat i Mosiądz (poziom 45) | – |