Płace, składki i ZUS
Pracownicy salonu pracują na umowie o pracę, więc od ich pensji płacisz składki, a Ty sam płacisz składki ZUS jako właściciel firmy. Gra liczy to według przepisów na 2026 rok, ale w jednym, standardowym przypadku. Rekrutację i pensje pracowników opisuje rozdział Zespół.
Pasek wynagrodzenia pracownika
Wszyscy pracownicy mają ten sam standardowy przypadek: od 26. roku życia, praca w miejscu zamieszkania, złożony PIT-2. Z pensji brutto potrącane są składki pracownika (13,71%), składka zdrowotna (9%) i zaliczka na PIT, a Ty jako pracodawca dopłacasz składki (20,48%). Poniżej przykład dla płacy minimalnej 4 806 BC brutto. Panel „Firma” pokazuje kwoty w pełnych BC.
| Pozycja | Kwota |
|---|---|
| Wynagrodzenie brutto | 4 806 BC |
| − składki pracownika (13,71%) | 659 BC |
| − składka zdrowotna (9%) | 373 BC |
| − zaliczka na PIT | 168 BC |
| = na rękę | 3 606 BC |
| + składki pracodawcy (20,48%) | 984 BC |
| = koszt pracodawcy | 5 790 BC |
Pensja narasta dzień po dniu w kosztach firmy, ale po zmianie z kasy nie schodzi nic. Dlatego Raport dnia pokazuje tylko „część miesięcznej pensji”. Wypłata netto za cały miesiąc to osobny rachunek „Wynagrodzenia za [miesiąc]” z terminem do 10. dnia następnego miesiąca. Składki ZUS za pracowników płacisz do 15., a zaliczki na PIT pobrane z ich pensji (PIT-4R) do 20. Pracownik zatrudniony w trakcie miesiąca dostaje część umowy odpowiadającą przepracowanym dniom. Pasek każdego pracownika zobaczysz w panelu „Firma”, w części „Zespół · pasek wynagrodzenia na miesiąc”, razem z linią „W tym miesiącu: N dni pracy, na rękę do wypłaty X BC”.
W grze nie ma premii, podwyżek ani prowizji pracowników: pracownik ma stałą pensję z umowy.
Składki ZUS właściciela
Twoje składki zależą od tego, ile miesięcy firma już działa. Aktualną fazę pokazuje baner „Twoje składki ZUS” na górze panelu „Firma”.
| Faza | Jak długo | Składka społeczna | Podstawa i uwagi |
|---|---|---|---|
| Miesiąc otwarcia | Niepełny miesiąc, w którym założono salon | brak | Bez składek ZUS, czynszu i rachunków |
| „Ulga na start” | 6 miesięcy | 0 BC | Składka zdrowotna zostaje |
| „Preferencyjne składki ZUS” | Kolejne 24 miesiące | 456 BC miesięcznie | 30% płacy minimalnej (4 806 BC) |
| „Pełny ZUS” | Dalej | 1 927 BC miesięcznie | 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (9 420 BC) |
Składka zdrowotna jest osobna i zostaje po miesiącu otwarcia we wszystkich fazach. Jej wysokość zależy od trybu: na ryczałcie to stała kwota według przychodu w roku, na skali 9% dochodu miesiąca (minimum 433 BC); szczegóły w części „Podatki”. ZUS płacisz jedną płatnością „ZUS”: to Twoje składki społeczne i zdrowotna oraz składki za pracowników. Termin to 20. dzień następnego miesiąca, a gdy zatrudniasz pracowników, 15.